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    雅安市蒙頂山生態康養產業園發展有限公司2023年度責任報告

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    • 發布時間:2024-05-31 16:32
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    雅安市蒙頂山生態康養產業園發展有限公司2023年度責任報告

     

    2023年,在區委區政府的堅強領導下,在區級各部門的關心支持下,康養產業園公司緊緊圍繞區委“一城一地領航、四化同步共進”“‘三個名山’共建”的安排部署,突出重點、抓住關鍵,公司上下團結一心、主動擔當作為,堅定實干步伐,砥礪奮進,順利實現年初各項任務目標。現發布康養產業園公司2023年度社會責任報告如下:

    、企業基本情況

    雅安市蒙頂山生態康養產業園發展有限公司成立于2018年10月30日,注冊資本10億元,是貫徹市委、市政府“1485”總體發展思路,融入成渝地區雙城經濟圈雅安橋頭堡,快速推進蒙頂山生態旅游康養產業園建設,在區委、區政府的領導下組建的區屬一級國有企業。

    公司主要承擔名山區康養產業園區的融資、建設、運營和發展,為康養旅游相關產業及重大項目提供配套,大力推動茶產業相關產品由農業資源向文化資源、旅游資源、康養資源、平臺資源、招商資源轉化。截至202312月,區康養產業園公司共有代管公司1家、全資二級公司6家,控股二級公司1家,全資三級公司3家,控股三級公司1家;參股公司11家。

    二、堅持正確導向、履行社會責任的制度安排和主要成效

    (一)堅持正確導向,深化黨業融合

    一是強化政治建設,發揮黨建引領作用。積極發揮“把方向、管大局、保落實”領導作用,將全面從嚴治黨工作與經營管理工作深度融合,嚴格落實民主集中制,堅決執行前置研究決策程序,全年以來,公司黨支部召開支委會51次,前置研究及決策事項240個,黨組織把關定向作用得到充分發揮。二是聚焦主題教育,切實推動落地落實。第二批主題教育啟動以來,圍繞習近平總書記重要講話及重要指示批示精神開展專題學習研討4次;以“第一議題”“主題黨日”等形式集中開展理論學習62次;領導班子結合“四下基層”制度深入項目及經營點位開展檢查調研20余次組織黨員干部深入“聯包幫”小區開展志愿服務20余次;選派黨員職工開展駐村幫扶,協助解決群眾“急難愁盼”問題10余個。三是筑牢思想根基,持續加強組織建設。全年通過支委會、總經會落實“第一議題”學習50余次;圍繞學習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重點方面開展專題交流研討12次;結合“書記講黨課”、專題研討會等形式,開展學習貫徹中央、省、市、區委全會精神宣講會62次,覆蓋863人次,持續推動用黨的創新理論武裝頭腦指導實踐。同時通過打表考核“線上”學習,督促黨員利用“學習強國”學習平臺深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等線上專題內容,公司學習強國組織成員學習活躍度長期保持90%以上。四是落實主體責任,全面從嚴治黨治企。積極分解落實黨風廉政建設任務,2023年初與下屬子公司主要負責人簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任書6份,層層分解落實黨風廉政建設責任;同步抓好廉潔從業教育、風險排查常態化,將相關警示案例納入“三會一課”議程,2023年以來以案例通報、現場觀摩教育等形式共開展廉潔學習教育4次,組織開展黨風廉政風險排查2次,累計排查140個崗位潛在廉政風險299條,制定防范措施310條

    (二)堅持合規管理深化改革賦能

    聚力“三化”(制度化、規范化、程序化)建設,激發經營發展改革內生動力。以創造良好的企業發展內部環境為目標,持續鞏固拓展三大行動成效,抓學習培訓,提升專業化能力,充分發揮“關鍵少數”帶動“絕大多數”的引領作用,將領導“領”學貫穿始終,全年通過領導班子業務授課,全體干部職工集中輪訓200余人次,加速推動人才隊伍專業技能提升轉化;抓問題導向,推進高效化運行,瞄準業務開展過程中環節割裂所導致管理、溝通、協同成本增加問題,通過編制“一本手冊”量化各業務板塊崗位任職要求、工作職責、管理權限以及業務流程,保障人崗相宜,崗責匹配,截至12月,崗位手冊編制已覆蓋各業務板塊所有崗位;抓制度建設,強化規范化管理,針對公司現行制度體系存在的薄弱環節,在借鑒經濟發達地區大型國企制度建設經驗的基礎上,結合公司實際,全年印發、修訂公司黨務、行政、人事、財務、招采等7大板塊20余項管理辦法,進一步提高公司基礎管理水平,逐步形成規范管理的長效機制。

    (三)堅持隊伍建設深化“人才強企”

    以公司組織培訓+培訓機構組織培訓、集中學習+個人自學等多種方式組織培訓學習,針對不同工作崗位的人員,從學歷提升、執業能力提升、崗位能力等多個方面制定計劃,立足理論基礎、實操比拼等多個領域,結合崗位實際,針對公司全體員工開展培訓20余次,累計400余人次參與,初步搭建了融合公司產業發展、提升人崗相適、滿足人員發展的學習激勵體系,截止目前共培養一級建造師8人,全國監理工程師6人、中級職稱6人、高級工程師2人、省級采購評標專家2人,二級建造師19人,二級造價師3人,法律資格證書2人,為“人才強企”提供強力支撐。

    三、弘揚中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化的情況

    2023年以來,公司下屬全資子公司茶馬文旅公司深入貫徹落實習近平總書記“把紅色資源利用好、把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好”的重要講話精神,結合公司業務屬性,通過挖掘區內紅色教育旅游優勢資源,與名山區退役軍人事務局合作運營紅軍百丈關戰役紀念館”。“百丈關戰役”為歷史背景,開展“革命文化”實地教育,為區內外400余家企事業單位、社會團體提供講解服務500余場次,接待30000余人次,引導廣大黨員致敬先烈緬懷歷史弘揚革命傳統文化

    四、堅持把社會效益放在首位,努力實現社會效益和經濟效益相統一的做法

    (一)高效落實,在推動區域城市更新取得新突破中體現“康養”速度

    堅持把高標準推動川藏經濟協作試驗區起步區建設作為核心任務抓牢抓實,全年重大項目推進入評市區兩級“紅黑榜”紅榜通11次,其中圍繞雅安市標志性引領性重大工程“中心城區‘一江四河’整治提升工程(名山段)”投資建設,結合拆遷騰地進度,統籌推進名山河流域沿線整治、濱河花園片區廣場、豬市壩片區體育公園、龍興酒廠片區濕地公園、沿河燈光亮化工程等項目實施。名山河流域沿線整治提前5個月完工,徹底解決城區超6700m河道枯期水量少、水質渾濁、水景觀單一問題濱河花園“古城新韻”文化廣場按期投入使用率先建成名山區古城文化重要展示窗口,融通文脈、商脈、水脈,繪就城市發展新畫卷。

    (二)主動作為,在助力天府旅游名縣創建見成效中彰顯“康養”擔當

    以推動名山區創建天府旅游名縣為抓手,公司立足主業,站位全局,在節點打造、活動執行、氛圍營造等方面多管齊下,在茶馬古城先后策劃舉辦“名山推薦官”“啤酒龍蝦音樂季”“蒙頂山茶馬音樂節”“中國茶歌會”“名山羊肉湯季”等多場盛大節會,累計持續開展時間超60天,期間共配套舉辦“沉浸式宋代市集”“四川2023鄉村十大金曲頒獎盛典”“唱響名山·全民K歌”、“禮贊生命·一起向未來”晚會、“冬日暖羊Young”3×3籃球挑戰賽等文體活動共計14項,吸引了外地游客近20萬人次來名山旅游消費,全年累計投放促消費資金1600萬元,累計發放活動專屬消費券11萬張,覆蓋零售、餐飲、住宿、汽車汽修等行業,充分發揮會節經濟引流作用、杠桿作用,為400余家參與活動的商戶帶來直接消費8000萬元,間接消費4億多元,大力推廣了“蒙頂山茶馬音樂節”“中國茶歌會”文旅品牌,促進名山區茶文化+音樂產業轉型升級,以創興產,培育名山區文旅產業振興“新IP”。

    (三)協同發展,在打造區域鄉村產業振興新名片中凸顯“康養”智慧

    始終以鄉村振興示范點創建為引領,按照“整體謀劃、統籌聯動、共建共創”的思路,扎實推動雅州新區重點文旅項目——雅安市名山區龍灘子鄉村振興項目(百萬櫻花園)實施,本年度投資5510萬元,完成項目核心區基礎設施建設、環境改造提升、櫻花種植、規劃調整、土地房屋核準等工作,并通過“自管委”及項目運營公司組建,以“區屬國企+村集體經濟+社會資本”作為商業資源導入平臺,圍繞“點、線、面”,引導項目“一帶一環三區”整體運營,培育鄉村振興發展新動能,以產業為支撐推動鄉村經濟多元化發展,實現村組集體經濟穩步增長。

    五、其他方面情況

     

     

    雅安市蒙頂山生態康養產業園發展有限公司

                                            20245月30

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